Skip to content
RanahBerita
Menu
  • Home
  • News
  • Categories
  • About
  • Contact
Menu

Info Lengkap Rekrutmen Pegawai Non-ASN di Kemenko Pemberdayaan Masyarakat

Posted on 21 September 2025

Kementerian Koordinator Pemberdayaan Masyarakat saat ini membuka kesempatan bagi masyarakat untuk mengikuti rekrutmen pegawai non-aparatur sipil negara (Non-ASN). Proses seleksi ini memberikan peluang berkarier di lingkungan pemerintahan melalui jalur non-ASN dengan berbagai bidang posisi yang dibutuhkan.

Jenis Posisi yang Dibuka

Rekrutmen tersebut memberikan peluang kepada pelamar untuk mengisi beberapa posisi yang dibutuhkan oleh Kementerian Koordinator Pemberdayaan Masyarakat. Setiap posisi memiliki kualifikasi dan tanggung jawab kerja yang spesifik sesuai kebutuhan organisasi. Pelamar diharapkan mencermati rincian posisi yang disediakan sebelum mengajukan lamaran.

Deskripsi Tugas Pokok

Tugas utama pegawai non-ASN di lingkungan Kemenko Pemberdayaan Masyarakat berkaitan dengan dukungan administrasi, teknis, maupun manajerial. Kegiatan yang menjadi tanggung jawab antara lain pengelolaan dokumen, penyusunan laporan, pelaksanaan kegiatan tertentu, hingga memberikan dukungan operasional harian di unit kerja terkait.

Baca Juga :  Seskab Teddy Serahkan Surat Ucapan Terima Kasih Presiden ke Para Mantan Menteri

Kualifikasi dan Persyaratan Pelamar

Kandidat yang ingin mengikuti seleksi diwajibkan memenuhi sejumlah persyaratan administratif dan kompetensi. Umumnya, syarat meliputi pendidikan minimal, batas usia, pengalaman kerja terkait, serta kemampuan komunikasi dan pengoperasian perangkat komputer. Beberapa posisi mungkin memerlukan keahlian atau sertifikasi tertentu yang relevan dengan tugas yang akan diemban.

  • Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1 sesuai posisi yang tersedia
  • Batas usia pelamar bervariasi, disesuaikan dengan kebutuhan posisi
  • Pengalaman kerja diutamakan pada jabatan tertentu
  • Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak perkantoran
  • Bersedia ditempatkan di lingkungan kerja Kemenko Pemberdayaan Masyarakat

Dokumen yang Perlu Disiapkan

Pelamar diminta menyiapkan beberapa dokumen utama untuk mendukung proses seleksi. Dokumen tersebut umumnya sebagai berikut:

  • Curriculum Vitae (CV) terbaru
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Transkrip nilai
  • Fotokopi KTP
  • Surat pengalaman kerja (bila ada)
  • Dokumen pendukung lain sesuai yang dipersyaratkan pada posisi tertentu
Baca Juga :  Perubahan Besar di Skuad AC Milan Usai Musim Sulit 2024/2025

Proses dan Tahapan Seleksi

Seleksi pegawai non-ASN dilakukan secara bertahap. Setelah proses pendaftaran administrasi, pelamar akan melewati beberapa tahapan berikut:

  1. Pendaftaran online atau melalui kanal resmi yang ditentukan
  2. Seleksi administrasi berdasarkan berkas-berkas yang diunggah
  3. Pengumuman peserta yang lolos tahap administrasi
  4. Tahapan seleksi lanjutan seperti tes tertulis atau wawancara, tergantung kebutuhan posisi
  5. Pengumuman hasil akhir seleksi

Cara Melamar

Bagi yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan dengan mengunjungi situs resmi atau kanal rekrutmen yang telah ditentukan oleh Kemenko Pemberdayaan Masyarakat. Pastikan untuk membaca dan mengikuti seluruh petunjuk pendaftaran, serta mengisi semua data dan mengunggah dokumen yang dibutuhkan secara lengkap sesuai instruksi yang ada pada situs tersebut.

Pendaftaran hanya akan diproses jika pelamar memenuhi seluruh persyaratan dan mengirim berkas sesuai waktu yang ditentukan.

Catatan Penting untuk Pelamar

  • Pastikan dokumen yang diunggah dalam format yang ditetapkan
  • Cek kembali kelengkapan dan kevalidan data sebelum mengirim
  • Informasi lebih lanjut seputar posisi, jadwal, dan tahapan seleksi dapat diakses pada kanal resmi Kemenko Pemberdayaan Masyarakat
Baca Juga :  Pertandingan Timnas Indonesia di Jawa Timur Berpotensi Tertunda, Menanti Keputusan Keamanan

Penutup

Pembukaan rekrutmen pegawai non-ASN di Kemenko Pemberdayaan Masyarakat menjadi peluang berharga bagi individu yang ingin berkarya di lingkungan pemerintah. Perhatikan seluruh syarat dan prosedur yang berlaku agar peluang lolos seleksi semakin besar. Semua proses seleksi dilakukan secara transparan dan berdasarkan merit. Untuk informasi detail dan pembaruan terkait rekrutmen ini, kunjungi laman resmi Kemenko Pemberdayaan Masyarakat.

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Pos-pos Terbaru

  • DJ Panda Hadiri Pemeriksaan Polisi Terkait Laporan Erika Carlina
  • Peluang Manchester United Rekrut Semenyo: Analisis dan Estimasi Biaya
  • Penurunan Tarif PPN Dipertimbangkan, Menkeu Purbaya Tinjau Kondisi Ekonomi
  • Kejagung Cari Jejak Riza Chalid, Sosok Misterius Terkait Kerugian Negara
  • Dinamika Perubahan di Juventus Pengaruhi Stabilitas Tim

Partner & Media Group

  • beritatren.idBerita & tren terkini
  • kediripos.comBerita daerah & komunitas
  • portalnews.my.idPortal berita umum
  • autoviral.idOtomotif & konten viral
  • mantapnews.idBerita pilihan harian
  • mob-kar
  • koohestanco
  • moshaveroomir
  • alpinolinhas
  • pmkri
  • sawtravel
  • fejer-forditoiroda
  • kulihat.com
  • pustakaindigo
  • miraipublishing
  • pustakaindigo
  • rurallyprepping
  • kruawangthip
  • rentals.goldcoastsir
  • web.sman12bdg
  • RanahBerita

    RanahBerita hadir untuk memberikan gambaran utuh tentang peristiwa di berbagai ranah—dari nasional hingga daerah. Kami mengutamakan akurasi, kecepatan, dan konteks, sehingga tiap berita mudah dipahami tanpa kehilangan esensi. Liputan kami meliputi kebijakan publik, ekonomi-bisnis, sains dan teknologi, olahraga, serta hiburan. Dengan kurasi ketat dan gaya penulisan yang ringkas, RanahBerita membantu pembaca memisahkan yang penting dari yang sekadar ramai.

  • Efek Domino Mahjong Wins 3 Terhadap UMKM
  • Tips Sukses Mendapatkan Cuan Maksimal di Mahjong Ways Setiap Hari
  • Banjir Sketer di Olimpus Gate Bikin Auto Jekpot
  • Sejarah Panjang Mahjong Ways 2 Sudah Terbukti Cuan Bagi Para Pemain
  • Depe Receh Aja Hasil Berlimpah Main Di Scatter Hitam
  • Manisnya Sweet Bonanza Pecah Skater Auto Wede
  • LOREM IPSUM

    Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus voluptatem fringilla tempor dignissim at, pretium et arcu. Sed ut perspiciatis unde omnis iste tempor dignissim at, pretium et arcu natus voluptatem fringilla.

    LOREM IPSUM

    Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus voluptatem fringilla tempor dignissim at, pretium et arcu. Sed ut perspiciatis unde omnis iste tempor dignissim at, pretium et arcu natus voluptatem fringilla.

    ©2025 RanahBerita | Design: Newspaperly WordPress Theme