Anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), yaitu KAI Properti, kembali membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk mengisi beragam posisi di perusahaannya. Perekrutan ini menjadi peluang penting untuk berkarier di sektor properti modern yang tengah berkembang. Berikut detail informasi mengenai jadwal seleksi, posisi yang tersedia, hingga kriteria pelamar.
Profil Singkat KAI Properti
KAI Properti merupakan salah satu anak usaha dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berfokus pada pengelolaan, pengembangan, dan investasi properti di lingkungan perkeretaapian serta area strategis lainnya. Perusahaan ini memiliki visi menunjang pelayanan transportasi publik melalui penyediaan fasilitas dan infrastruktur properti yang terintegrasi.
Periode Pendaftaran Rekrutmen
Pembukaan lowongan kerja ini dilakukan dalam periode tertentu. Calon pelamar dapat mengajukan lamaran melalui situs resmi KAI Properti selama waktu pendaftaran masih berlangsung. Informasi lengkap periode pendaftaran dapat ditemukan di laman resmi perusahaan atau platform rekrutmen terkait.
Daftar Posisi yang Dibuka
Terdapat 11 posisi pekerjaan yang dapat dilamar oleh kandidat sesuai bidang keahlian masing-masing. KAI Properti mencari individu-profesional untuk berbagai posisi strategis guna mendukung operasional dan pengembangan usaha perusahaan. Berikut daftar posisi yang tersedia:
- Manajemen Proyek
- Pengelola Properti
- Keuangan dan Akuntansi
- Legal dan Perizinan
- Pemasaran
- Sumber Daya Manusia
- Teknisi Bangunan dan Maintenance
- IT dan Sistem Informasi
- Pengadaan Barang dan Jasa
- Desain Arsitektur dan Interior
- Administrasi Umum
Panduan Pendaftaran
- Kunjungi situs resmi rekrutmen KAI Properti.
- Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan keahlian Anda.
- Siapkan dokumen pendukung (CV, ijazah, KTP, dan dokumen relevan lain).
- Unggah dokumen pada form pendaftaran online.
- Tunggu pengumuman seleksi administrasi melalui email atau web perusahaan.
Kriteria dan Syarat Umum Pelamar
KAI Properti menetapkan sejumlah persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh setiap kandidat, antara lain:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia dan latar belakang pendidikan disesuaikan dengan jabatan
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak pernah terlibat tindak pidana
- Memiliki rekam jejak profesional sesuai kebutuhan posisi
Tahapan Seleksi Rekrutmen
Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahap, guna memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang diharapkan. Tahapan biasanya meliputi:
- Seleksi administratif
- Ujian psikotes atau tes kompetensi
- Wawancara panel
- Medical check-up
- Pengumuman akhir
Catatan Penting Bagi Pelamar
Pastikan seluruh dokumen yang diunggah benar dan sesuai persyaratan. KAI Properti tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. Informasi resmi hanya disampaikan melalui situs atau email perusahaan. Segala bentuk penipuan rekrutmen dapat dilaporkan ke alamat resmi perusahaan.
Informasi Kontak dan Tautan Resmi
Untuk mengetahui syarat detail pada masing-masing posisi dan info lebih lanjut terkait proses seleksi, pelamar dianjurkan memantau pengumuman pada laman resmi kai.id atau platform rekrutmen yang telah ditunjuk perusahaan.
Percayalah hanya pada informasi yang dipublikasi resmi oleh KAI Properti untuk menghindari potensi penipuan.
Kesimpulan
Pembukaan rekrutmen di KAI Properti ini merupakan kesempatan strategis bagi tenaga profesional yang ingin berkarier di bidang properti dan mendukung pengembangan layanan publik perkeretaapian Indonesia. Dengan 11 posisi yang tersedia, berbagai latar belakang keahlian dapat ikut serta berkompetisi dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis.